如果领导未发红包，说明这个领导不合格，员工会看不起这个领导,如果领导否-0红包，可以发送红包，但是注意发送红包的金额不能太大，因为/,所以领导No发微信红包，可以发红包，但是请注意红包的金额不能太大,因此，领导发微信红包是正常的,领导发微信红包很合适，因为领导也是人，过年过节也要发给员工红包。
领导发微信红包很合适，因为领导也是人，过年过节也要发给员工红包。如果领导未发红包，说明这个领导不合格，员工会看不起这个领导。因此，领导发微信红包是正常的。如果领导否-0 红包，可以发送红包，但是注意发送红包的金额不能太大，因为/。如果领导不发红包，你不发红包，那你就是不尊重领导，你会觉得不开心。所以领导No发微信红包，可以发红包，但是请注意红包的金额不能太大。
2、 领导生日给 领导 发微信 红包好不好?是的，你可以在红包上做个笔记，比如“生日快乐”或者其他的问候。如果领导有关系，可以给红包添加一个小令牌，微信红包是网络应用。它的作用是使发送者和接收者不见面，只利用网络传递信息，它是一个基于Q的工具。微信红包 1的优势，可以随时收发；2、发送速度快；3、操作简单易用；4.红包的大小可以自己设定，不限；5.红包可以添加备注，方便收藏。微信红包 1的缺点，发送消息数量有限，每个微信账号每天最多只能发送20红包条；2.发送时间是必需的，并且只能在特定时间内发送。
